Die aarReha Schinznach erhält die Anerkennung SIWF als Weiterbildungsstätte im Bereich Geriatrie für beide Standorte Schinznach und Zofingen. Nachdem heute bereits die Weiterbildungen in den Bereichen muskuloskelettale und internistische Rehabilitation sowie Rheumatologie möglich sind, können sich Assistenzärztinnen und -ärzte nun auch im Fachbereich Geriatrie und geriatrische Rehabilitation weiterbilden lassen. Dr. med. Daniel Gubler, Chefarzt Geriatrische Rehabilitation, gibt Einblick.
Was ist neu?
Wir bilden seit Jahren bereits Assistenzärzte in den medizinischen Fachgebieten, Physikalische Medizin, Rheumatologie sowie muskuloskelettale und internistische Rehabilitation aus. Neu ist jetzt auch die Ausbildung im geriatrischen Fachbereich möglich. Die aarReha hat die Anerkennung Kategorie B erhalten. Diese Einteilung und Qualifikation basiert auf unserem Know-How in Altersmedizin, unserem Auftrag junge Ärzte/Innen professionell auszubilden und zudem auch auf der Anzahl Patienten pro Jahr, welche bei uns eine geriatrische Rehabilitation absolvieren.
Warum stand die Anerkennung der Weiterbildung Geriatrie für die aarReha im Fokus?
Da die geriatrische Rehabilitation mit steigenden Patientenzahlen an beiden Standorten Schinznach und Zofingen an Bedeutung ständig zunimmt, war es naheliegend, Assistenzärztinnen und Ärzten die Möglichkeit zu eröffnen, dass sie einen Teil ihrer Weiterbildung in Geriatrie bei uns in einer Rehabilitationsklinik absolvieren können. Zudem reiht sich diese Weiterbildung generell gut in das Gesamtkonzept mit fächerübergreifender Zusammenarbeit in unserer Klinik ein. Die aarReha ist bereits in anderen Disziplinen als bewährte Aus- und Weiterbildungsstätte bekannt, sei es auf universitärer Ebene oder bei Berufslehren.
Wie funktioniert der Bewerbungsprozess für eine solche Anerkennung?
Ein wichtiger Bestandteil der «Bewerbung» ist das Weiterbildungskonzept. Darin sind alle Kriterien aufgeführt, die wir erfüllen müssen, um eine qualitativ hochstehende Ausbildung zu gewährleisten, zum Beispiel die Anzahl an Fort- und Weiterbildungen, an denen Assistenz- und Kaderärzte bei uns teilnehmen. Wir mussten ausserdem aufzeigen, wo die Weiterbildungsschwerpunkte in der Geriatrie liegen. Von Interesse waren aber auch Informationen und Qualifikationen der verantwortlichen Kaderärzte.
Aber das Dossier allein genügte nicht: Ein Visitationsteam der Fachgesellschaft führte in der aarReha eine Visitation durch, anlässlich derer Kaderärzte sowie aktuell angestellte Assistenzärzte über Weiterbildungsqualität und –zufriedenheit interviewt wurden. Eine Führung durch unsere Rehabilitationsklinik und speziell die Abteilung Geriatrie rundeten den Bewerbungsprozess ab.
Wie waren die ersten Reaktionen der Assessoren?
Unser Weiterbildungskonzept Geriatrie wurde sehr gelobt. Es ist klar ein breites Angebot an Weiterbildungen zu erkennen: Wir erfüllen sowohl die fachspezifischen Weiterbildungshinhalte als auch die geforderte tägliche Weiterbildungszeit. Hierzu tragen interdisziplinäre Vorträge und Fallbesprechungen, Vorträge zu Fachliteratur als auch verschiedene klinikinterne medizinische Veranstaltungen und Rapporte bei.
Zudem wurden auch die Strukturen unserer Abteilung Geriatrie mit «Ess-Stübli», Aktivierungs-Atelier sowie stationsgebundener Therapiemöglichkeit positiv hervorgehoben.
Wie läuft eine Assistenzarzt-Laufbahn in der Geriatrie ab?
Mit der Anerkennung als Weiterbildungsklinik B in Geriatrie ist es unseren jungen Arztkolleginnen und -kollegen nun möglich, in Ergänzung zum Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin maximal 1 ½ Jahre der geforderten Schwerpunktausbildungszeit zum Geriater bei uns zu absolvieren oder sonst die Geriatrie-spezifische Ausbildungszeit für fachfremde Weiterbildungsziele anrechnen zu lassen.
Wie erfahren die Assistenzärztinnen und -ärzte von diesem neuen Angebot?
Unser Angebot ist neu im Register der SWIF aufgeführt, über das sich die Assistenzärztinnen und -ärzte informieren können.
Wie geht es weiter?
Wir freuen uns, dass wir im letzten Oktober die erste Assistenzärztin mit Schwerpunktausbildungsziel Geriatrie anstellen konnten. An unseren beiden Standorten Schinznach und Zofingen bieten wir gesamt 3 Weiterbildungsstellen in Geriatrie an. In Anbetracht der zunehmenden Lebenserwartung und demographischen Entwicklung mit grösstem Wachstumsbereich der Patientenaltersgruppe 80 plus sehen wir auch bei uns in der Rehabilitation einen klaren Auftrag zur Nachwuchsförderung in diesem Fachbereich. Mit der Anerkennung zur Weiterbildungsstätte Geriatrie sind wir bereit dafür!

Dr. med. Daniel Gubler, Chefarzt Geriatrische Rehabilitation, mag den Fachbereich Geriatrie mit seinen verschiedenen interdisziplinären Aspekten, sozialmedizinischen und ethischen Fragenstellungen.