Zufriedene Mitarbeitende im Fokus – darauf legen wir Wert!
Wir sind stolz auf unser solides Unternehmen mit langjährigen Teams, die grosszügigen Anstellungsbedingungen und auf unseren Humor.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mindestens 27 Ferientage, fortschrittliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement – nur ein paar Themen, die die Mitarbeiterzufriedenheit massgeblich steigern können. Denn wir sind sicher, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel für zufriedene Patientinnen und Patienten ist.
Zudem legt die aarReha Wert auf die interne Fairness bei der Entlöhnung. Dabei werden Faktoren wie Ausbildung, Berufserfahrung, Kompetenzniveau sowie berufliche Stellung berücksichtigt. Dass auch keine signifikanten geschlechterspezifischen, nicht objektiv erklärbaren Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern bestehen, hat eine externe Analyse anfangs 2021 bestätigt.
aarReha zeichnet sich zudem aus als erfahrener und vielseitiger Ausbildungsbetrieb aus. Wir bieten ein breitgefächertes Ausbildungsangebot für mehrere Berufsgruppen auf Stufen Berufslehren, höherer Berufsbildung und universitärer Ausbildung.