Wir bitten Personalvermittlungen, keine Dossiers über das Bewerberformular hochzuladen.
Falls Sie eine passende Kandidatin oder passenden Kandidaten vorschlagen möchten, nehmen Sie bitte für weitere Abklärungen mit der im jeweiligen Inserat genannten zuständigen HR Fachperson Kontakt auf. Dies erlaubt es uns, einen ersten Abgleich zwischen dem Kandidaten und unserem Anforderungsprofil zu machen. Dazu gehört auch, dass Sie uns Angaben zu den Lohnvorstellungen der Kandidaten machen und uns – falls wir dann gerne das Bewerbungsdossier erhalten – Ihre aktuellen Allgemeinen Geschäftsbedingungen zusenden.
Bitte beachten Sie: Bewerberinnen und Bewerber mit einem ausländischen Ausbildungsabschluss in der Pflege, als Physiotherapeut/in oder Ergotherapeut/in können wir nur berücksichtigen, wenn eine SRK-Anerkennung vorliegt. Ärztinnen und Ärzte müssen zwingend im MedReg eingetragen sein, damit wir ihr Dossier berücksichtigen können.
Für einige Stellen nehmen wir grundsätzlich keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. Besten Dank für Ihr Verständnis.