Direkt zum Inhalt Zur aarReha Website

Bewerbungs­prozess bei der
aarReha Schinznach

Zusammen weiterkommen – Dank und mit Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungsformular. Hier erfahren Sie, was danach geschieht.

1/4

Bewerbungseingang

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsformular.

Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome) via Bewerbungsformular hochgeladen haben, erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Diese ist das Zeichen, dass Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist. Achtung, diese E-Mail kann je nach E-Mail-Provider in Ihrem Spam-Ordner landen.

2/4

Prüfung der Unterlagen

Wir prüfen, ob wir auf dem Papier zueinander passen …

Unsere HR-Fachperson sowie Ihr/e potentielle/r zukünftige/r Vorgesetzte/r prüfen Ihre Unterlagen. Im Falle von Fragen zu Ihren Unterlagen oder für kleinere Vorabklärungen nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf. Falls Ihr Profil nicht im gewünschten Ausmass auf die offene Stelle passt, teilen wir Ihnen dies mit. Allenfalls dauert dies einige Zeit oder wir müssen Sie etwas vertrösten, weil wir nicht alle passenden Bewerber sofort zu einem persönlichen Kennenlernen einladen können.

3/4

Persönliches Kennenlernen

… und falls ja, wollen wir das natürlich Live prüfen.

Wenn unser Eindruck positiv ist, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen sein. Wie dieses stattfindet, hängt auch von der Funktion ab. In der Regel gibt es ein Vorstellungsgespräch sowie ein Schnuppertag oder ein zweites Gespräch/Assessment, bei welchem wir uns gerne von Ihren Kompetenzen überzeugen lassen. Manchmal findet auch beides gleichzeitig statt oder in umgekehrter Reihenfolge. Ganz unkompliziert – wie wir sind.

4/4

Entscheid

Stehen die Ampeln auf beiden Seiten auf grün?

Wenn Sie und wir uns für einander entscheiden, freuen wir uns auf die zukünftige Zusammenarbeit. Sie erhalten von uns Informationen zu den weiteren Schritten.

Falls wir uns für einen Mitbewerber oder eine Mitbewerberin entschieden haben, teilen wir Ihnen das selbstverständlich mit – unabhängig davon, ob wir Sie persönlich kennengelernt haben oder nicht.

Hilfestellung zum Hochladen Ihrer Bewerbungs­unterlagen

Jede offene Stelle hat ein eigenes Bewerbungsformular – so landet Ihre Bewerbung direkt bei der zuständigen HR-Fachperson.

  1. Klicken Sie im Stellenangebot auf den dunkelblauen Button «Auf diese Stelle bewerben». Dieser befindet sich im grünen Balken rechts von der Funktionsbezeichnung.
  2. Klicken Sie im Abschnitt «Meine Dateianhänge» auf «Durchsuchen» und wählen Sie Ihren Lebenslauf aus. Sobald der Dateiname rechts von «Durchsuchen» erscheint, klicken Sie auf «Hinzufügen». Nun ändert sich die Ansicht leicht und Sie können auf den «Weiter»-Button klicken.
  3. Auf der neuen Seite kontrollieren/ergänzen Sie bitte Ihre Bewerber- und Kontaktdaten (diese werden von Ihrem Lebenslauf übernommen). Allenfalls werden zusätzliche Angaben von Ihnen erfragt. Im Abschnitt «Meine Dateianhänge» können Sie zusätzliche Dokumente (Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome, etc.) hinzufügen.
  4. Am Schluss klicken Sie auf «Senden» – Sie erhalten anschliessend von unserem System eine Empfangsbestätigung.

Einzelne Dateien dürfen maximal 3 MB gross sein. Falls sie grösser sind, bitten wir Sie diese zu verkleinern damit die Bewerbung übermittelt werden kann.

Für das Hochladen Ihrer Unterlagen empfehlen wir Ihnen die Nutzung einer der folgenden Browser: Chrome, Microsoft Edge, Firefox.

Ihre HR-Ansprech­personen

Gaby Baumann

Leiterin Personal

Betreut den Fachbereich Direktion

Arbeitstage Mo - Fr

Barbara Merki

HR Fachfrau

Betreut die Fachbereiche Therapien und Medizin am Standort Schinznach sowie alle Mitarbeitenden an den Standorten Zofingen und Windisch

Arbeitstage Mo - Do sowie Fr in geraden Wochen

HR Fachfrau

Betreut den Fachbereich Pflege am Standort Schinznach-Bad.

Arbeitstage Di, Do, Fr

HR Fachfrau

Betreut den Fachbereich Dienste am Standort Schinznach-Bad

Arbeitstage Di, Mi, Fr sowie Do Vormittag

Personalassistentin

Administrative Unterstützung und Koordination Zivildienstleistende

Arbeitstage Mo - Do, Fr Vormittag